L'approche de Thelia
Nous croyons que l’insertion professionnelle durable passe d’abord par des dimensions humaines.
Chaque personne a une histoire, des aspirations, des ressources et des besoins qui lui sont propres. Chaque parcours de vie est unique. C’est pourquoi Thelia propose de nombreux programmes, adaptés à chaque situation individuelle.
Nous sommes convaincus qu’une personne qui se sent bien, se connaît mieux, croit en ses capacités peut s’inscrire de manière durable dans le monde du travail.
Une approche au-delà du professionnel
Pour donner vie à cette vision, nous adoptons une approche humaine, personnalisée et tournée vers l’action.
Nous accompagnons chaque personne dans un processus de développement personnel, en tenant compte de ses besoins, de ses contraintes, de ses envies, et de ses ressources. Nous aidons chaque personne à identifier ce dont elle a besoin pour avancer et se réaliser.
Avec Thelia, l’insertion va au-delà du professionnel : c’est un parcours de progression et de découverte de soi.
Notre approche s’appuie sur une expertise institutionnelle solide, enrichie par des approches innovantes inspirées du secteur médico-social, qui renforcent notre savoir-faire dans l’identification des obstacles à l’insertion et surtout, dans la révélation et l’activation des ressources propres à chaque individu.
Le besoin de se sentir utile
Thelia fonde son accompagnement sur le postulat que le besoin de se sentir utile est fondamental.
En s’appuyant sur cette conviction, nous aidons chaque personne à identifier ce qui fait sens pour elle, à définir ses motivations, ses objectifs et à mobiliser les ressources nécessaires pour construire un parcours d’insertion cohérent et personnel. Chaque accompagnement vise à répondre à un besoin d’utilité singulier, propre à chacune et chacun.
3 principes fondamentaux
Nous co-construisons avec chaque personne, en valorisant son parcours, ses expériences professionnelles et sociales, tout en prenant en compte ses éventuelles contraintes.
L’approche est centrée sur la recherche de solutions concrètes, réalistes et adaptées à sa situation.
Nous favorisons la découverte et l’exploration des métiers pour élargir des horizons professionnels.
En plus des stages en entreprise, Thelia offre une possibilité unique de tester et d’expérimenter une diversité de métiers au sein des ateliers des EPI, une alternative concrète et accessible lorsque le marché ne permet pas immédiatement une immersion.
Nous accompagnons chaque personne à développer des compétences transférables – relationnelles, interpersonnelles et organisationnelles – qui sont clés pour une insertion durable.
Nous travaillons également sur la prise de conscience des capacités personnelles et des ressources externes que chaque personne peut activer pour avancer. Nous renforçons la compréhension de l’environnement professionnel et social, pour s’y repérer et y prendre pleinement sa place.
Pourquoi choisir Thelia ?
Parce que nous ne faisons pas simplement de l’accompagnement, mais nous donnons des moyens et des outils pour que chaque personne puisse affirmer son pouvoir d’agir, devienne actrice de son avenir, construise son parcours et trouve sa place.
